Voor de uitvoering van het IZA Regioplan Achterhoek zoeken wij een themacoördinator Veerkrachtig Ouder Worden.
In het Regioplan hebben we de basis gelegd voor de afspraken die fundamenteel bijdragen aan de gezamenlijke opgave om de gezondheid van Achterhoekers te bevorderen. En om de zorg in de Achterhoek toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar te houden. Dit doen we op vier centrale thema’s, waaronder Veerkrachtig Ouder Worden.
Veerkrachtig Ouder Worden
Dit thema richt zich op het veerkrachtig ouder worden in de breedste zin van het woord. In de essentie gaat het om zo lang mogelijk zelfstandig en op een prettige manier leven. Daar hoort het bieden van hulpbronnen bij om zo veerkrachtig mogelijk om te gaan met toenemende kwetsbaarheid. Kwetsbaarheid ontstaat door het hebben van een chronische, ouderdomsgerelateerde aandoening of door andere gezondheidsdeterminanten zoals eenzaamheid, armoede/ schulden, sociale cohesie, leefomgeving en leefstijl. We normaliseren vanuit het principe dat niet elke hulpvraag een zorgvraag is. Hiermee zetten we in op gezondheid en welzijn via (wijkgerichte) preventie en ondersteuning, zodat mensen zo gezond en vitaal mogelijk zijn en zorgvragen worden voorkomen of minder zwaar worden.
Themacoördinator
Als themacoördinator ben jij een verbinder en de drijvende kracht achter de organisatie, de uitvoeringscoalitie van de themalijn veerkrachtig ouder worden van het IZA Regioplan Achterhoek. Je operereert onafhankelijk in het regionaal netwerk van zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraar / zorgkantoor.
De themacoördinator werkt nauw samen met het kernteam van het Regioplan: programmamanager Regioplan, regiocoördinator van de acht gemeenten, regiomanager Sociaal Domein van Menzis, programmaregisseur de Gezondste Regio van 8RHK ambassadeurs en de andere themacoördinatoren van de centrale thema’s van het Regioplan. Daarnaast leg je verantwoording af over de voortgang aan de bestuurlijke trekkers van het thema en in het verlengde de Regiegroep met alle bestuurlijke trekkers van de vier de centrale thema’s.
Verantwoordelijkheden
In jouw rol coördineer je de werkagenda voor het thema Veerkrachtig Ouder worden in opdracht van de Regiegroep, met aandacht voor (het opschalen van) bestaande initiatieven en overkoepelende onderwerpen zoals: digitalisering, communicatie naar inwoners, professionals en andere betrokkenen in de Achterhoek.
Samen met de uitvoeringscoalitie stimuleer je de uitvoering en zorg je voor de integratie van thema-overstijgende onderwerpen (zoals mantelzorg, communicatie, inwonersparticipatie en thema’s van transformatieplannen). Je onderhoudt draagvlak en spreekt de partners zo nodig aan op eigenaarschap, zodat we met elkaar gelijkgericht blijven handelen.
Je stelt samen met de Regiegroep en het kernteam de prioriteiten vast binnen het Regioplan en zorgt gezamenlijk voor agendering en besluitvorming. De samenwerking tussen het sociaal en medisch en zorgdomein staat hierbij centraal. Je stemt blijvend af met de bestuurlijk trekkers op het thema.
Taken
- Coördineren van de uitvoeringcoalitie en opgavenetwerken, je bent scherp op ieders rol en verantwoordelijkheid.
- Vereenvoudigen van complexe opgaven tot een succesvolle uitvoering.
- Faciliteren van kennisdeling, samenwerking en eigenaarschap tussen leden van de uitvoeringscoalitie en hun achterban.
- Bewaken van de verbinding met de andere thema’s en de dwarsverbanden.
- Ontwikkelen werkagenda (jaarplan) voor het thema Veerkrachtig Ouder Worden.
- Faciliteren van/bijdragen aan ontwikkeling transformatieplan(nen).
- In samenspraak met het kernteam een begroting voor het thema opstellen (en het aan elkaar koppelen van verschillende financiële mogelijkheden).
- Verbinden van verschillende regionale initiatieven/ samenwerkingsvormen aan het IZA.
- Voortgang monitoren, knelpunten signaleren en oplossingen aandragen.
- Meedenken over de doorontwikkeling van de regionale samenwerking op het thema veerkrachtig ouder worden.
- Borgen van het belang en inbreng van inwoners en professionals.
Inzet
- We gaan uit van een inzet van 16 uur per week.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- De opdracht loopt tot eind 2025, optioneel verlenging van een jaar.
- Je komt op de loonlijst van een Achterhoekse zorgorganisatie, maar hebt een inhoudelijk autonome rol
- Voor inhoudelijke afstemming werk je samen met de Programmamanager Regioplan en werk je integraal samen met netwerkcoördinatoren uit de bestaande netwerkstructuur NOVA (Netwerk Ouderen en Veerkracht Achterhoek).
- Het is een pré als je de regio en de samenwerking in de Achterhoek kent of gelijksoortige werkzaamheden hebt gedaan in een andere regio.
- In overleg is maatwerk mogelijk voor het bovenstaande.
Ben jij de gedreven verbinder die een vitale bijdrage wil leveren aan het welzijn van ouderen in de prachtige Achterhoek?
Als themacoördinator Veerkrachtig Ouder Worden pak jij de regie over belangrijke thema's die het welzijn en gezondheid van ouderen in de Achterhoek beïnvloeden. Van vitale gemeenschappen tot innovatieve zorg, jij initieert en verbindt. Werk samen met een gedreven netwerk en ga voor impact. Dit is dit jouw kans om het verschil te maken!
Reageren
Ben jij de inspirerende themacoördinator die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 23 april een beknopte motivatie en CV naar Marlieke den Herder: m.denherder@doetinchem.nl. Heb je mondelinge vragen, bel dan naar Lianne Spaan: 06-82725631. We kijken ernaar uit om van je te horen en gaan graag met je in gesprek.